Raphael GÉE
Head of Business Development @ made in ai
Head of Business developpement @made in ai | On transforme les PME/ETI grâce à l'IA | +1000 collaborateurs formés | Ex-industrie | Passionné d'innovation pragmatique | Lyon
Claude Skills : le playbook pour automatiser tes propositions commerciales
Pour les founders, head of BD et dirigeants de PME B2B qui veulent passer de 2h à 30-45 min par proposition commerciale grâce à une instruction Claude persistante. Tu vas voir ce qu'est un Skill, comment je l'ai construit pour mes propales chez made in ai, les 7 composants qui rendent un Skill robuste, et le piège n°1 qui tue 80% des Skills en production.
Ce playbook documente la construction et le déploiement d'un Skill Claude pour la génération de propositions commerciales B2B.
2h de propale. Puis 35 minutes. Ce que change un Skill bien construit.
Tu finis une réunion prospect. Tu as tes notes, la transcription, les problématiques exprimées. Et là commence le vrai travail : assembler une proposition commerciale propre, structurée, à la charte graphique, avec les bons tarifs, le bon angle ROI. Deux heures minimum. Souvent plus.
Depuis 3 semaines, chez made in ai, ce process a changé. Pas grâce à un prompt. Grâce à un Skill : une instruction persistante configurée une fois, qui connaît l'entreprise par cœur et produit un livrable standardisé à chaque déclenchement.
Un Skill vide d'exemples produit un output générique. C'est le piège n°1 qui neutralise la majorité des Skills en production, et on y revient en détail.
- Ce qu'est vraiment un Skill Claude et pourquoi c'est différent d'un prompt
- Les 7 composants qui rendent un Skill robuste en production
- Le workflow concret : de la transcription au .docx en 35 minutes
- Le piège n°1 qui rend un Skill inutile dès la première propale
- Comment construire le tien, appliqué à ton secteur
Un Skill, c'est quoi exactement ?
Sur Claude.ai, il y a un onglet qui s'appelle Compétences. Tu y colles un fichier d'instructions, un bloc de texte structuré, souvent en Markdown. Claude le lit à chaque conversation où tu l'invoques. C'est ça, un Skill.
La différence avec un prompt classique : tu n'expliques plus à chaque fois qui tu es, ce que tu fais, comment tu veux que ça soit présenté. Le Skill porte tout ça. Il connaît tes offres, ta charte graphique, ta structure de proposition. C'est une compétence à part entière, pas un raccourci.
Concrètement, pour déclencher une propale, tu envoies le compte-rendu de réunion et tu écris : "tu peux utiliser le skill proposition commerciale MIA". Claude lit le Skill, contextualise sur le prospect, et produit un document de 9 à 11 pages structuré, avec logo, charte, tarifs et bloc ROI.
Il connaît l'entreprise tout simplement. Il est contextualisé sur toute l'entreprise et c'est une véritable compétence à part entière.
Les 7 composants d'un Skill qui tient en production
Après 3 semaines et 11 propales générées, voilà ce que contient le Skill proposition-commercial-mia. Sept composants. Chacun a un rôle précis. Retire-en un, la qualité chute.
Le composant le plus sous-estimé : les règles qualité négatives. Ce sont les instructions de ce que le Skill ne doit pas faire. Ne pas inventer de chiffres. Ne pas reformuler les offres. Ne pas générer de section absente du compte-rendu. Sans ça, Claude improvise. Et une propale qui improvise ne part pas chez le prospect.
Conseil actionnable
Commence par les composants 1, 2 et 6 : charte graphique, structure fixe, exemples rédigés. Ces trois-là déterminent 80% de la qualité perçue par ton prospect. Les quatre autres affinent, ils ne fondent pas.
Le workflow : de la transcription au .docx en moins d'une heure
En pratique, voilà comment ça se passe. La réunion se termine. Phantom, le service que j'utilise pour transcrire mes réunions, génère automatiquement un compte-rendu structuré : participants, problématiques exprimées, contraintes identifiées. Ce document devient le brief.
Ce brief part dans Claude configuré sur Opus. J'invoque le Skill. Claude prend 2 à 3 minutes pour générer la proposition complète : 9 pages, logo intégré, charte graphique Fraunces/Inter Tight, grille tarifaire, bloc ROI. Je récupère le .docx, je l'ouvre dans mon Drive, et je passe 15 à 30 minutes de relecture avant envoi. Jamais moins. Jamais sans.
La prochaine étape : automatiser toute la chaîne via N8N. Récupérer la transcription, la faire passer dans le Skill, déployer le .docx directement dans un Drive créé à l'occasion du client entrant. Zéro manipulation manuelle entre la réunion et le document. C'est le workflow qu'on est en train de mettre en place.
Le piège n°1 : un Skill sans exemples est un Skill mort
C'est le pattern que je vois sur la majorité des Skills construits en première tentative. Ils décrivent la structure. Ils listent les sections. Ils précisent la charte. Et ils oublient les exemples rédigés.
Sans exemples, Claude n'a pas de référence de ton, de densité, de formulation. Il produit quelque chose de correct. Générique. Le genre de document que ton prospect a déjà reçu de trois autres prestataires. Ça ne signe pas.
Le composant 6, soit 3 à 5 exemples de sections rédigées pour des clients réels et anonymisés, transforme un output correct en livrable signable. C'est lui qui donne au Skill sa voix, pas ses règles.
Ces exemples, tu les tires de tes meilleures propales passées. Tu anonymises le nom du client, tu gardes la structure, le ton, la densité argumentaire. Trois exemples minimum. Cinq si tu veux une robustesse élevée. C'est ce travail amont qui fait que le Skill produit quelque chose que tu reconnais comme tien.
Ce que ça change sur 14 PME accompagnées
Sur les 14 PME accompagnées en 2025, la question revient systématiquement : "combien de temps ça prend avant que ça soit vraiment utilisable ?" La réponse honnête : le Skill lui-même se construit en une demi-journée si tu as tes exemples sous la main. La valeur arrive dès la première propale générée.
Sur les compte-rendus, le gain est similaire. Avant : 1h à 1h30 pour rassembler les notes, structurer, soigner la présentation. Avec le Skill compte-rendu : environ 30 minutes de relecture. La logique est identique, le gain est identique.
Ce qui change en profondeur, c'est la qualité standardisée. Chaque proposition générée avec ce Skill reprend exactement les mêmes éléments : page de garde, angle de présentation, charte graphique, typographie. Le prospect reçoit toujours le même niveau. Pas le niveau du vendredi soir à 19h.
Construire le tien : par où commencer sans se perdre
Une template est disponible directement sous cette vidéo. Elle est déjà structurée sur les 7 composants. Elle ne sera pas aussi complète que le Skill proposition-commercial-mia, parce que lui connaît exactement les offres, les tarifs, la voix de made in ai. Elle est assez précise pour que tu puisses la copier-coller dans l'onglet Compétences de Claude et l'ajuster à ton secteur.
L'ajustement clé : le composant 6. Tes exemples rédigés. C'est le seul endroit où personne ne peut faire le travail à ta place. Sors 3 sections de tes meilleures propales, anonymise-les, colle-les dans le Skill. Compte 45 minutes. C'est ce qui fait toute la différence.
Conseil actionnable
Avant de construire ton Skill, liste les 3 propales que tu considères comme tes meilleures. Pas les plus longues. Les plus signées. Ce sont elles qui alimentent le composant 6, et qui donnent au Skill sa vraie valeur.
Démos & ressources vidéo
La vraie question n'est pas "est-ce que ça marche", c'est "qu'est-ce que tu fais des 70 minutes récupérées"
La relecture reste non-négociable. Ce que tu envoies à ton prospect, tu l'as lu. Toujours. Le Skill produit le livrable, toi tu valides. C'est cette combinaison qui tient dans le temps.
Conseil actionnable
Si tu veux qu'on construise ensemble un Skill complètement adapté à ta réalité, tes process et tes offres, contacte-moi directement. On cale un point, on regarde ce qui fait sens pour ton contexte, et on part de là.
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