Les 3 skills que je vous offre

Tu passes combien de temps à réécrire le même prompt ? À reformater le même tableau Excel avant chaque codir ? À chercher dans tes notes le bon angle pour une veille propre ? Le cumul est vertigineux.

Un skills, c'est la réponse à ça. Pas un prompt. Une compétence enregistrée une fois, avec son contexte, son format, ses règles, que tu rappelles en une ligne. Workflow court. Résultat prévisible. Zéro réécriture.

Un prompt est une instruction ponctuelle. Tu envoies un document, tu obtiens une sortie unique. Utile, mais tu recommences à zéro la prochaine fois.

Un skills, c'est une couche au-dessus. Tu définis une fois le rôle, le format de sortie, les règles de présentation, les documents de référence. Ensuite tu ne promptes plus vraiment, tu actives une compétence. La sortie reste cohérente, dans le bon format, prête à l'emploi.

Je ne suis pas data analyste. Je ne maîtrise pas Power BI. Pourtant, sur les dossiers que je pilote, j'ai besoin de présenter des chiffres clairs en codir sans passer une demi-journée à formater des tableaux.

Ce skills prend un fichier Excel brut et produit un dashboard complet : KPI mis en avant, graphiques lisibles, cartes téléchargeables. Le tout prêt à glisser dans un PowerPoint ou à projeter directement. Sur la démo, à partir d'un fichier fictif de l'activité Made in AI, le résultat tombe en moins de 2 minutes.

En 2 minutes, on a vraiment une vision très claire du business. L'équivalent de ce qu'on aurait pu faire sur Power BI en beaucoup plus de temps.

Une fois le dashboard généré, le deuxième skills prend le relais. Il transforme le contenu en présentation PowerPoint complète : slides épurées, données bien placées, structure narrative claire.

Ce que j'aime glisser dans mes prompts depuis longtemps : style McKinsey. Minimaliste, direct, sans déco inutile. Chaque slide dit une chose. Le skills réplique cette règle à chaque fois, sans que tu aies à la rappeler.

Sur la démo, à partir du dashboard précédent, le skills produit une présentation codir complète en 1 minute 30. Pipeline, pondéré, opportunités : tout est là, tout est lisible. Tu télécharges, tu projettes.

Celui-là, c'est mon préféré. Il résout le problème n°1 que je vois sur le terrain : les gens savent ce qu'ils veulent, mais ne savent pas comment le demander à l'IA.

Le principe : tu écris une idée brute, "je veux faire de la veille sur les tendances IA pour les PME en France", tu ajoutes reprompt, et le skills te génère un prompt complet. Rôle défini, contexte précis, format de sortie structuré. Ce que tu aurais mis 20 minutes à construire, tu l'as en 30 secondes.

Le contexte fait 90% de vos requêtes. Plus votre prompt sera précis, plus il sera contextualisé, plus vous aurez de meilleures réponses.

Sur la démo, le skills a même intégré la localisation de l'agence dans le contexte du prompt généré. Sans que je lui demande, parce que l'information était dans la documentation embarquée. Une compétence bien configurée sait des choses que tu n'as pas besoin de répéter.

La plupart des gens utilisent l'IA comme un moteur de recherche amélioré. Une question, une réponse, on recommence. C'est utile, mais loin de ce que l'outil peut faire.

Les skills, c'est le passage de l'usage ponctuel à l'automatisation légère. Tu ne construis plus des prompts, tu construis des compétences. Ces compétences, tu les passes à tes équipes, tu les standardises dans tes workflows, tu les fais évoluer dans le temps.

Pour une PME ou une ETI sans DSI, sans data analyst, sans consultant IA en interne, c'est le niveau d'entrée qui fait sens. Pas de code, pas d'infrastructure. Une compétence enregistrée, réutilisable, qui produit une sortie standardisée à chaque fois.

Les prompts de configuration des 3 skills sont dans la ressource ci-dessous. Tu les copies, tu les colles dans Claude, tu les testes sur un fichier ou une requête de ton activité.

Chaque skills est conçu pour être minimaliste à l'usage. Une fois installé, tu n'as plus besoin de te souvenir de sa configuration. Tu l'appelles, tu passes ton input, tu récupères ta sortie standardisée. Le reste, il s'en occupe.

Une fois que vous auriez téléchargé sur le drive, il faudra vous rendre dans personnaliser, compétences, téléverser une compétence et là vous pourrez mettre tous les fichiers que vous avez téléchargés. Lien du téléchargement des trois skills en dessous de l'image.

Les trois skills à télécharger directement.

drive.google.com

Ces 3 skills sont un point de départ, pas une fin. Une fois la logique comprise (compétence enregistrée, contexte embarqué, sortie standardisée), tu peux en créer autant que tu veux pour les tâches récurrentes de ton activité.

Si tu as des questions sur l'installation, sur l'adaptation d'un skills à ton contexte, ou si tu veux aller plus loin sur le déploiement IA dans ta PME : envoie-moi un message sur LinkedIn. Je réponds à tout le monde.

Au fait, pour ceux qui se demandent, je vous mets le lien de l'application de Dictée que j'ai créée disponible sur Mac.

lien vers l'application.

vlocal.org